Licenciado en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca y Master en Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones en ESIC.
En sus más de diez años de experiencia en consultoría se ha especializado en el diagnóstico y desarrollo de personas y equipos en las organizaciones. Ha diseñado programas específicos de liderazgo y formado a directivos y otros colectivos en empresas como : Vestas Spain, Laboratorios Cinfa, Ford España, Universidad de Navarra, Gamesa Eolica, General Mills, Kayaba, Adidas España y Berlys.
En la actualidad dirige Esolano Consultoria y continua con su labor como consultor e investigador.
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